Valide atestados médicos
com inteligência artificial
Economize 5h/semana do seu RH e detecte fraudes que passam despercebidas. A IA analisa 8 pontos críticos, consulta o CRM no CFM e identifica padrões suspeitos — tudo em 30 segundos por atestado.
Tay responde em horário comercial. A.N.A. (IA) responde 24h via chat web ou WhatsApp (21) 99448-7472.
Como funciona
4 passos para validar um atestado médico com segurança
1. Upload
Arraste a imagem ou PDF do atestado. Suporta JPG, PNG, WEBP e PDF.
2. IA Analisa
GPT-4o extrai nome do médico, CRM, CID, datas e verifica assinatura e carimbo.
3. Verifica CRM
Consulta automática ao portal do CFM. Valida se o registro está ativo e o nome confere.
4. Parecer
Resultado: válido, pendente ou suspeito. Dashboard de inteligência com padrões e anomalias.
Tudo que o RH precisa para validar atestados
Automatize o trabalho manual e detecte fraudes que passam despercebidas
Extração Inteligente
GPT-4o lê o atestado inteiro: carimbo, rodapé, texto impresso. Preenche 100% dos campos automaticamente.
Checklist de 8 Itens
Verifica nome, CRM, assinatura, carimbo, data, afastamento, paciente e CID. Cada item com nota da IA.
Verificação CFM
Busca automática por CRM, variações, nome e sobrenome. Detecta médicos inativos e nomes divergentes.
Upload em Lote
Arraste dezenas de atestados de uma vez. Processamento em fila com tabela de resultados ao vivo.
Dashboard de Inteligência
Padrões por colaborador, médico e dia da semana. Detecta anomalias: concentração em sextas, mesmo médico, CID repetido.
Relatório PDF
Gere relatório formal com dados, checklist, parecer e imagem do atestado. Pronto para arquivamento.
Resultados reais de quem usa
Empresas que trocaram a análise manual pela IA
Em 2 meses identificamos 3 atestados fraudulentos que passavam despercebidos. O ROI se pagou no primeiro mês — economizamos mais de R$ 8 mil em afastamentos indevidos.— Gestora de RH, empresa de logística (SP) • 800 funcionários
O dashboard mostrou que um colaborador usava o mesmo médico toda segunda-feira. Em planilha, nunca ter��amos cruzado esse dado. A conversa com ele resolveu o problema.— Coordenador de DP, indústria alimentícia (RJ) • 1.200 funcionários
Antes levávamos 15 minutos por atestado ligando pro CFM e conferindo dados. Agora são 30 segundos. Com 40 atestados/mês, economizamos quase 10 horas mensais do time.— Analista de RH, rede de varejo (MG) • 2.000 funcionários
A IA pegou um atestado com CRM inativo há 2 anos. O médico nem podia mais prescrever. Sem o sistema, teria passado como válido.— Gerente de DP, construtora (PR) • 500 funcionários
Riscos de validar atestado a olho nu
A taxa de atestado falso passa de 21% em algumas regiões segundo o CFM (2024). Sem verificação automatizada, a empresa abre quatro frentes simultâneas de risco.
Risco financeiro
Cada atestado fraudulento aceito vira até 15 dias de salário pago sem prestação de serviço (responsabilidade do empregador nos primeiros 15 dias, depois INSS). Para uma empresa de 200 colaboradores com 5% de absenteísmo, isso é R$ 8 mil a R$ 25 mil/mês escoando — antes do impacto em produtividade.
15 dias pagos por fraudeRisco operacional
Validar manualmente exige ligar pro consultório, conferir CRM no portal do CFM, comparar grafia, arquivar — em média 15 minutos por atestado. Empresa com 100 atestados/mês gasta 25 horas do RH só validando. Sem padronização, validação fica binária: confia ou ignora.
15 min por atestadoRisco legal (sigilo médico)
O art. 5º X da CF e o Código de Ética Médica garantem sigilo do diagnóstico — o CID não é obrigatório e a empresa não pode exigir. Validação por funcionário não treinado expõe a empresa a ação por violação de privacidade, além de descumprir o art. 102 da Resolução CFM 2.314/22.
Sigilo + CFM 2.314/22Risco regulatório (Atesta CFM)
Desde março de 2025, o CFM tornou obrigatório o uso da plataforma Atesta CFM (QR Code + ICP-Brasil) para emissão e verificação. Empresas que não integram com Atesta CFM ou validador equivalente já não conseguem comprovar diligência em auditoria — risco direto em demandas trabalhistas.
Atesta CFM obrigatórioResumo: validar atestados manualmente custa, em média, 3% a 5% da folha anual em fraude aceita + horas operacionais do RH. O Otimiza Atesta cobre as quatro frentes — IA + CFM + ICP-Brasil + auditoria integrada — em 30 segundos por atestado.
Planos que cabem no orçamento do RH
Comece grátis. O plano Pro se paga com 1 fraude detectada.
Grátis
R$ 0
Para conhecer o sistema
- 25 análises
- Upload individual e em lote
- Verificação CFM
- Dashboard básico
Pro
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Para times de RH
- 40 análises por mês
- Tudo do plano Grátis
- Dashboard completo com anomalias
- Histórico do colaborador
- Imagens arquivadas (auditoria)
Enterprise
R$ 299
Para grandes operações
- Análises ilimitadas
- Tudo do plano Pro
- Múltiplos usuários
- SLA dedicado
- Onboarding assistido
- Treinamento com time de analistas humanos
- Suporte humano
Perguntas Frequentes
Sim. O plano gratuito inclui 25 análises por mês, sem cartão de crédito e sem período de teste. Para volumes maiores, entre em contato com a Otimiza.pro.
O sistema consulta automaticamente o portal do Conselho Federal de Medicina (CFM) para verificar se o CRM está ativo, se o nome confere e a especialidade do médico. Inclui busca por variações do CRM e nome parcial.
A IA (GPT-4o) analisa 8 elementos visuais do atestado e cruza com dados do CFM. O dashboard detecta padrões como médicos inativos, concentração em dias específicos da semana e colaboradores com alta frequência de atestados.
JPG, PNG, WEBP e PDF. O sistema converte automaticamente a primeira página de PDFs. Suporta upload individual e em lote (múltiplos arquivos de uma vez).
Sim. Cada empresa tem dados isolados (multi-tenancy). Imagens armazenadas com criptografia no Cloudflare R2. Acesso protegido por autenticação segura. Logs de auditoria registram todas as ações para compliance.
Otimiza Atesta faz parte do ecossistema Otimiza.pro
Soluções integradas para gestão de pessoas, benefícios e compliance
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