O essencial
- 7 de setembro: feriado nacional — trabalho exige pagamento em dobro ou folga compensatória
- Setembro é o segundo maior mês em número de datas-base de convenções coletivas
- Abono pecuniário de férias (venda de 1/3) deve ser requerido até 15 dias antes do início
Obrigações de setembro
Principais prazos do mês:
| Data | Obrigação |
|---|---|
| 7 set (Seg) | Feriado da Independência — conferir convenção |
| 7 set | FGTS de agosto (prorrogado se dia 7 cair em feriado) |
| 7 set | INSS — GPS de agosto |
| 20 set | IRRF de agosto — DARF |
| Set | Negociação de convenções com data-base em setembro |
Convenções coletivas de setembro
O mês de setembro concentra data-base de importantes categorias do setor de serviços e comércio. O RH deve monitorar as negociações e ter prontos: proposta de contra-oferta com impacto calculado, benchmarking salarial setorial atualizado e levantamento de cláusulas que podem ser negociadas (benefícios, horas extras, banco de horas, PLR).