O essencial
- QVT eficaz opera em 4 pilares: saúde física, saúde mental, ergonomia e social/cultura
- ROI médio de programas de QVT bem estruturados: R$ 2,30 economizados por R$ 1 investido
- Indicadores: absenteísmo médico, sinistralidade do plano de saúde, eNPS e produtividade
Os 4 pilares de um programa de QVT
Saúde física: ginástica laboral, ergonomia, campanhas de vacinação, PCMSO preventivo. Saúde mental: apoio psicológico, meditação, carga de trabalho controlada. Ergonomia: revisão de postos de trabalho presenciais e remotos (NR-17). Social/cultura: programas de integração, diversidade, reconhecimento e flexibilidade.
Medindo o ROI
O ROI do QVT é medido via redução de sinistralidade do plano de saúde (custo por beneficiário), queda no absenteísmo médico, redução de afastamentos previdenciários e melhora no eNPS. O benchmarking da ABRH mostra que programas estruturados geram em média R$ 2,30 de retorno para cada R$ 1,00 investido em 24 meses.