VT, roteirização com IA, compliance NR-1 e auditoria automática em uma só plataforma.
1.000+ empresas. 40% de economia média. Cobertura nacional.
Veja quanto sua empresa pode economizar com gestão inteligente de mobilidade
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Equipes de RH que gerenciam o VT manualmente ou sem roteirização enfrentam custos desnecessários, riscos trabalhistas e processos lentos.
Sem roteirização, a empresa paga o trajeto declarado pelo colaborador, nem sempre o mais econômico. Rotas desatualizadas e endereços incorretos inflan o custo mensal.
Até 40% de desperdícioVerificar se cada colaborador usa o cartão no trajeto correto manualmente é inviável em times com mais de 50 pessoas. Fraudes passam despercebidas.
Risco de fraude não detectadaO Decreto 10.854/2021 e a NR-1 exigem documentação do trajeto casa-trabalho. Sem plataforma, a empresa não tem evidência de conformidade para auditores ou fiscais.
Risco de autuação e passivoEquipes espalhadas por várias cidades usam operadoras diferentes, cada uma com sua planilha e processo. Consolidar é impossível sem uma plataforma centralizada.
Perda de tempo do RHDefinir o VT na admissão exige verificar endereço, calcular trajeto e solicitar cartão. Sem automação, isso atrasa o onboarding e gera erros de cadastro.
Dias de atraso por admissãoO RH não sabe qual percentual da folha vai para VT, quais colaboradores têm rotas caras e onde estão as oportunidades de otimização. Gestão às cegas.
Decisões sem dadosMobilidade corporativa é a gestão estratégica do deslocamento casa-trabalho dos colaboradores. Vai além do simples pagamento do vale-transporte: envolve definição de trajetos, auditoria de uso, conformidade legal e uso de dados para reduzir custos.
No Brasil, o benefício de transporte público é regulado pelo Decreto 10.854/2021 e pela Lei 7.418/1985. A NR-1 (atualizada em 2024) também impõe obrigações relacionadas ao deslocamento e risco psicossocial por fadiga.
Empresas que gerenciam ativamente a mobilidade corporativa economizam em média 40% do custo de VT e reduzem significativamente o passivo trabalhista.
Um plano de mobilidade corporativa eficiente inclui:
Analisamos o gasto atual de VT e identificamos o potencial de economia por colaborador, rota e cidade: gratuitamente.
Nosso algoritmo mapeia o trajeto mais econômico para cada endereço, considerando todas as combinações de modal e tarifas.
A plataforma monitora o uso do benefício em tempo real e gera alertas de anomalias sem esforço do RH.
Toda a documentação do Decreto 10.854/2021 e NR-1 é gerada automaticamente pela plataforma para auditores e fiscais.
O desconto da tarifa corporativa e as rotas otimizadas são aplicados automaticamente a cada ciclo de recarga.
Cobertura nacional em uma única plataforma. Não importa em quantas cidades sua equipe opera: tudo unificado.
IA que encontra o trajeto mais econômico para cada colaborador, com atualização automática quando o endereço muda.
Detecção automática de uso suspeito: colaborador registrando ponto mas sem deslocamento, rotas incompatíveis com endereço e mais.
Documentação automática de conformidade para auditorias, fiscalizações do MTE e gestão de riscos psicossociais.
Custo por colaborador, por equipe, por cidade. Relatórios exportáveis para a diretoria e para eSocial.
Novo colaborador? O sistema calcula automaticamente o VT a partir do endereço e solicita o cartão à operadora correta.
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