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Plataforma de Mobilidade Corporativa

Gestão de Mobilidade Corporativa
para Empresas

VT, roteirização com IA, compliance NR-1 e auditoria automática em uma só plataforma.
1.000+ empresas. 40% de economia média. Cobertura nacional.

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R$ 1 bi+economizados desde 2019

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O que acontece quando a mobilidade corporativa não é gerenciada

Equipes de RH que gerenciam o VT manualmente ou sem roteirização enfrentam custos desnecessários, riscos trabalhistas e processos lentos.

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Custo de VT superdimensionado

Sem roteirização, a empresa paga o trajeto declarado pelo colaborador — nem sempre o mais econômico. Rotas desatualizadas e endereços incorretos inflan o custo mensal.

Até 40% de desperdício
📋

Auditoria manual e sujeita a erros

Verificar se cada colaborador usa o cartão no trajeto correto manualmente é inviável em times com mais de 50 pessoas. Fraudes passam despercebidas.

Risco de fraude não detectada
⚖️

Exposição legal e NR-1

O Decreto 10.854/2021 e a NR-1 exigem documentação do trajeto casa-trabalho. Sem plataforma, a empresa não tem evidência de conformidade para auditores ou fiscais.

Risco de autuação e passivo
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Múltiplas operadoras sem controle

Equipes espalhadas por várias cidades usam operadoras diferentes, cada uma com sua planilha e processo. Consolidar é impossível sem uma plataforma centralizada.

Perda de tempo do RH
🕒

Processos de admissão lentos

Definir o VT na admissão exige verificar endereço, calcular trajeto e solicitar cartão. Sem automação, isso atrasa o onboarding e gera erros de cadastro.

Dias de atraso por admissão
📈

Sem visibilidade de dados

O RH não sabe qual percentual da folha vai para VT, quais colaboradores têm rotas caras e onde estão as oportunidades de otimização. Gestão às cegas.

Decisões sem dados

O que é mobilidade corporativa?

Mobilidade corporativa é a gestão estratégica do deslocamento casa-trabalho dos colaboradores. Vai além do simples pagamento do vale-transporte: envolve definição de trajetos, auditoria de uso, conformidade legal e uso de dados para reduzir custos.

No Brasil, o benefício de transporte público é regulado pelo Decreto 10.854/2021 e pela Lei 7.418/1985. A NR-1 (atualizada em 2024) também impõe obrigações relacionadas ao deslocamento e risco psicossocial por fadiga.

Empresas que gerenciam ativamente a mobilidade corporativa economizam em média 40% do custo de VT e reduzem significativamente o passivo trabalhista.

Um plano de mobilidade corporativa eficiente inclui:

  • Roteirização inteligente do trajeto de cada colaborador
  • Integração com operadoras de VT de todo o Brasil
  • Auditoria automática de uso do benefício
  • Conformidade com Decreto 10.854/2021 e NR-1
  • Relatórios de custo por colaborador, equipe e cidade
  • Processo digitalizado de admissão e demissão
  • Alertas de anomalias e uso suspeito
  • Integração com folha de pagamento e eSocial

Como a Otimiza VT Pro gerencia sua mobilidade

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🔎

Diagnóstico em 48h

Analisamos o gasto atual de VT e identificamos o potencial de economia por colaborador, rota e cidade — gratuitamente.

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🤖

Roteirização com IA

Nosso algoritmo mapeia o trajeto mais econômico para cada endereço, considerando todas as combinações de modal e tarifas.

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📊

Auditoria automática

A plataforma monitora o uso do benefício em tempo real e gera alertas de anomalias sem esforço do RH.

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⚖️

Compliance garantido

Toda a documentação do Decreto 10.854/2021 e NR-1 é gerada automaticamente pela plataforma para auditores e fiscais.

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💰

Economia aplicada

O desconto da tarifa corporativa e as rotas otimizadas são aplicados automaticamente a cada ciclo de recarga.

Tudo que o RH precisa para gerir a mobilidade

🌏

1.000+ operadoras integradas

Cobertura nacional em uma única plataforma. Não importa em quantas cidades sua equipe opera — tudo unificado.

🤖

Roteirização inteligente

IA que encontra o trajeto mais econômico para cada colaborador, com atualização automática quando o endereço muda.

📋

Auditoria e antifraude

Detecção automática de uso suspeito: colaborador registrando ponto mas sem deslocamento, rotas incompatíveis com endereço e mais.

⚖️

Compliance NR-1 + Decreto 10.854

Documentação automática de conformidade para auditorias, fiscalizações do MTE e gestão de riscos psicossociais.

📈

Dashboard em tempo real

Custo por colaborador, por equipe, por cidade. Relatórios exportáveis para a diretoria e para eSocial.

🚀

Admissão digital em minutos

Novo colaborador? O sistema calcula automaticamente o VT a partir do endereço e solicita o cartão à operadora correta.

Dúvidas sobre mobilidade corporativa

O que é mobilidade corporativa?
Mobilidade corporativa é a gestão estratégica do deslocamento dos colaboradores entre casa e trabalho. Inclui vale-transporte, roteirização de trajetos, auditoria de uso, conformidade com o Decreto 10.854/2021 e NR-1, e uso de dados para reduzir custos e garantir o bem-estar da equipe.
Como a Otimiza VT Pro ajuda na gestão de mobilidade corporativa?
A plataforma integra roteirização de trajetos com IA, gestão de VT com 1.000+ operadoras, auditoria automática, compliance legal e relatórios para o RH — tudo em um único lugar, sem troca de operadora e sem mensalidade fixa.
Qual a diferença entre mobilidade corporativa e transporte de colaboradores?
Transporte de colaboradores geralmente se refere ao fretamento físico (van, ônibus). Mobilidade corporativa é o conceito mais amplo: inclui o transporte público via vale-transporte, roteirização e compliance. A Otimiza VT Pro foca na gestão do VT — o modal mais utilizado e mais econômico no Brasil.
Quanto uma empresa economiza com a plataforma?
A economia média é de 40% sobre o custo total de VT. Em São Paulo, empresas que acessam a tarifa corporativa diferenciada via SPTrans/TOP economizam até 27% adicionais. A Otimiza já gerou mais de R$ 1 bilhão em economia acumulada para seus clientes desde 2019.
A gestão de mobilidade corporativa é obrigatória por lei?
O vale-transporte é obrigatório pela Lei 7.418/1985 e regulado pelo Decreto 10.854/2021. A NR-1 (atualizada em 2024) exige gerenciamento de riscos psicossociais, incluindo estresse por deslocamentos. A plataforma gera toda a documentação de conformidade automaticamente.
Quantos colaboradores são necessários para contratar?
O diagnóstico gratuito é impactante a partir de 50 colaboradores usando VT. Empresas com mais de 200 colaboradores — especialmente com operações em múltiplas cidades — costumam ver as maiores economias.
A plataforma funciona em todo o Brasil?
Sim. Cobertura nacional com integração a mais de 1.000 operadoras. Atende empresas com equipes em múltiplas cidades, unificando tudo em uma única plataforma de gestão de mobilidade corporativa.
Como é feito o diagnóstico gratuito?
Em até 48 horas analisamos: gasto atual de VT por colaborador, rotas cadastradas versus rotas otimizadas pela IA, potencial de economia e oportunidades de conformidade. O relatório é entregue sem custo e sem compromisso de contratação.
O que é um plano de mobilidade corporativa?
É o conjunto de políticas e ferramentas para gerenciar o deslocamento dos colaboradores: trajetos mais econômicos, regras de elegibilidade para VT, processo de auditoria, integração com folha e conformidade legal. A Otimiza VT Pro automatiza e digitaliza esse plano inteiro.
Qual o custo da plataforma?
O diagnóstico inicial é 100% gratuito. O modelo comercial não tem mensalidade fixa — a empresa paga proporcional à economia gerada. Fale com um especialista para conhecer a condição comercial para o seu porte.

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